★ מעודכן 2026 · זכויות פנסיוניות

פנסיה במילואים

בעוד אתה במילואים, המעסיק חייב להמשיך להפקיד לפנסיה ולקרן השתלמות.כמה זה שווה? וכמה זה אומר על הקצבה העתידית?

זה החישוב הצר. תרצה לראות את כל הזכויות שלך כמילואימניק? המחשבון המקיף שלנו

המחשבון שלפניך מתמקד בהמשך הפקדות פנסיה בלבד. למילואימניק מגיעות עוד עשרות הטבות — תגמולי ביטוח לאומי, מענקים, פטור ממס, הנחת ארנונה, הקפאת חובות ועוד. המחשבון המקיף שלנו מציג את הכל במקום אחד.

הפרטים שלך

החישוב מתעדכן בזמן אמת

5K15K30K60K+
60
13060120300
אחוזי ההפקדה — ניתן להתאים לחוזה שלך
6%
6.5%
6%
6%
למה זה חשוב? בזמן המילואים המעסיק חייב להמשיך להפקיד את הסכומים האלה כאילו אתה עובד — וזה כסף אמיתי, שצובר תשואה לעשרות שנים.
★ סה"כ הפקדת המעסיק על תקופת המילואים
₪6,660
עבור 2 חודשי שווי-ערך · לא מגיע לחשבון, נכנס לקופה
הפקדה חודשית מעסיק
₪3,330
18.5% מהשכר
חודשי שווי-ערך
2
60 ימים / 30
ערך עתידי בגיל 67
₪23,364
4% ריאלי · 32 שנה
ההפקדה החודשית שלך מול הממוצע במשק
+23% מעל הממוצע
ממוצע
500 ₪/חודש10,000 ₪/חודש
מקור: הפקדה ממוצעת על שכר ממוצע במשק (~14,500 ₪)
פירוט ההפקדה החודשית
פנסיה (מעסיק 6.5%)₪1,170
פיצויים (6%)₪1,080
קרן השתלמות (מעסיק 6%)₪1,080
סה"כ הפקדת מעסיק₪3,330/חודש
+ חלק העובד שלך (6%)₪1,080/חודש
שתף בוואצאפ
🔥 שיחה ראשונה — חינם

רוצה לוודא שהמעסיק באמת הפקיד הכל?

לפי החישוב, היו אמורים להיכנס לקופה ₪6,660 עבור תקופת המילואים שלך. הרבה מילואימניקים מגלים אחרי שנים שהיו חודשים חסרים. שיחת אבחון של 30 דקות, חינם, תעבור על דוחות הקופה שלך ותזהה את הפערים — לפני שיהיה מאוחר לתבוע.

🔒 הפרטים שלך מאובטחים · ללא התחייבות · ניתן לבטל בכל רגע

המשך הפקדות פנסיה בזמן מילואים — מה החוק אומר?

כשמילואימניק יוצא לשירות, הוא לא רק "יוצא מהעבודה" — הוא ממשיך להיות עובד פעיל לכל דבר ועניין בקופת הפנסיה ובקרן ההשתלמות. החוק קובע שהמעסיק ממשיך להפקיד כרגיל, כאילו עבדת באותם ימים — וזה החלק הכי "שקט" של ההטבות, כי הוא לא מגיע ישירות לחשבון הבנק שלך.

  • החוק: המעסיק חייב להמשיך להפקיד לפנסיה, פיצויים וקרן השתלמות בזמן מילואים, כאילו עבדת.
  • סדר גודל: הסכום השולי שמופקד יכול להגיע למאות שקלים בחודש — סכום שמצטבר משמעותית לקצבה.
  • המקור: גם הביטוח הלאומי מעביר את ההפרשות לקופה — לא רק המעסיק. סך הכל זה החלק הכי "שקט" של ההטבות.

איך זה עובד בפועל?

המעסיק מגיש לביטוח הלאומי דוח על שכרך בחודש שלפני המילואים. הביטוח הלאומי משלם לו תגמול שמשקף את השכר הזה. המעסיק חייב להעביר את ההפקדות לקופת הפנסיה ולקרן ההשתלמות כאילו שילם לך שכר רגיל — כולל החלק שלו וכולל החלק שמנוכה מהעובד.

למה זה חשוב להבין?

רוב המילואימניקים מסתכלים רק על התגמול היומי שמגיע לחשבון. אבל ההפקדות לפנסיה ולקרן ההשתלמות הן כסף אמיתי — שצובר תשואה לאורך עשרות שנים. אם עשית 60 ימי מילואים על שכר של 18,000 ₪, המעסיק חייב להפקיד בערך 6,800 ₪ רק עבור התקופה הזאת. עד גיל פרישה, הסכום הזה יכול להפוך ל-פי 3 ואף יותר.

איך לבדוק שהמעסיק באמת מפקיד?

  1. בקש דוח מהקופה (מנורה, מגדל, הראל, כלל) שמראה את ההפקדות בכל חודש — כולל חודשי מילואים.
  2. בדוק שהשכר עליו ההפקדה מחושבת זהה לשכר הברוטו הרגיל שלך — לא לתגמול הביטוח הלאומי.
  3. אם יש חודש "חסר" — דרוש מהמעסיק להשלים. הוא חייב בחוק. במידת הצורך, ניתן לפנות לממונה על שוק ההון או למבטח.

★ רוצה לבדוק שכל הזכויות הפנסיוניות שלך נוצלו?

חלק גדול מהמילואימניקים מגלים אחרי שנים שהיו חודשים שהמעסיק "שכח" להפקיד, או שהקופה לא קלטה את ההעברה כראוי. אנחנו עוזרים לעבור על דוחות הקופות, לזהות חודשים חסרים, ולגרום למעסיק או לקופה לסדר את החוב הרטרואקטיבי — לפני שמתקשה לתבוע.

שיחת אבחון של 30 דקות — דבר איתנו.

עוד מחשבונים למילואימניקים

המחשבון הזה מתמקד בהפקדות הפנסיה. הנה עוד 3 מחשבונים ממוקדים שמשלימים את התמונה הכספית שלך כמילואימניק:

🎁 6 כלים חינמיים

לפני שאתה הולך — נסה כלי אחד

בלי להירשם, בלי טפסים. 60 שניות → תשובה ברורה לשאלה הפיננסית שלך.

יש לך שאלה ספציפית? אנחנו כאן

שיחת ייעוץ ראשונה תמיד חינם — 30 דקות שיכולות לחסוך לך אלפי שקלים.

דאוס - עוזר פיננסי 🤖
מופעל על ידי אין סוף פיננסים
שלום! אני דאוס, העוזר הפיננסי של אין סוף פיננסים 💼 איך אני יכול לעזור לך היום?
המשך בוואטסאפ →
שלח הודעה בוואטסאפ15 דק׳ עם מומחה