⚖️מעסיק חויב ב-890 אלף על 52 ימי עבודה

בית הדין קבע כי חברה לא הפקידה פנסיה עבור עובד במשך 52 ימי עבודה וחייב אותה לשלם 890 אלף שקל.

ההחלטה מדגישה את הצורך בהפקדות פנסיוניות גם עבור עובדים בעבודות קצרות.

עובדים שעובדים פחות מ-90 יום עדיין זכאים להפקדות פנסיוניות, מה שיכול להוביל להוצאות בלתי צפויות למעסיקים.

מעסיקים צריכים לבדוק את מצב ההפקדות הפנסיוניות עבור כל העובדים, במיוחד אלו המועסקים לתקופות קצרות.

חשוב לוודא שההפקדות מתבצעות בזמן כדי למנוע חובות עתידיים.